Nasze spotkanie z członkiniami Gabinetu Kongresu Kobiet dotyczyło przyszłości, współpracy i wsparcia.
A także projektu ustawy, który znosi lukę płacową kobiet i mężczyzn oraz konieczności powołania Rady Równości i Różnorodności w Pałacu Prezydenckim.
Dyskryminacja płacowa utrzymuje się od wielu lat pomimo zapisów w Konstytucji, dyrektywy unijnej i Kodeksu Pracy.
Średnio 80 % kobiet wciąż mniej zarabia niż mężczyźni na tych samych stanowiskach pracy.
13 krajów UE ma już takie regulacje. Polska powinna skorzystać z dobrze wypracowanych wzorców.
Ja jestem oczywiście za !
Monika Wielichowska
Poseł na Sejm RP
